CALIFICACION DOCENTE: AÑO 2015
Según Resolución 104/15 – Calendario de Actividades Docentes – , el periodo de Calificación Docente se lleva a cabo del 2 al 13 de noviembre en los términos del Capitulo XXI del Estatuto del Docente y Decretos Reglamentarios.
Aspectos Generales a tener en cuenta
Docentes con condiciones de calificar:
Los docentes Titulares, Titulares Interinos, Provisionales y Suplentes con desempeño efectivo durante el ciclo lectivo 2015, en los lapsos mínimos previstos en Ley 10579, Decretos Reglamentarios 2485/92 y 441/93, Artículos 65, 127 y 129; y Resolución 7612/98.
• Titulares, provisionales y suplentes: desempeño efectivo no menor de treinta (30) días corridos.
• Titulares Interinos: desempeño efectivo no menor de tres (3) meses corridos de prestación de servicios.
Res.7612 del 30/12/1998
Artículo 1°.- Definir al desempeño efectivo, con relación a los artículos 65 y 127 de la Ley 10.579 y su reglamentación, como aquel en el que un docente se encuentra a cargo de su función sin que sea reemplazado por un suplente. –
Artículo 2°.- Determinar que cuando el docente que debe ser calificado, haya hecho uso de una licencia por plazo menor a cinco días sin que sea necesario su reemplazo por otro podrá considerarse como “corrido”.-
Artículo 3°.- Establecer que la suma de desempeño en un año que resulte mayor al 50% de los días hábiles, son evaluables a efectos de la calificación. –
Causales para no ser calificado o de inhibición para calificar:
Ley 10579, y su reglamentación Artículos 130 y 131.
• ART 130 a : investigación presumarial o sumario sin resolución
• ART 130 b : no cumplir con el lapso de desempeño mínimo requerido
• ART 131 a) , b), c), d) y e)
Responsables de la validación y gestión de carga
• El personal jerárquico de cada Institución Educativa
• Organismos Descentralizados en cada Distrito y Región ( Secretarias de Asuntos Docentes y Jefaturas Distritales
• Organismo de la Administración Central .
Consideraciones específicas:
Situaciones de calificación de docentes con desempeño transitorio en otro cargo y/o Institución distinta del cargo base titular :
• Funciones transitorias en Cargos Jerárquicos,
• Servicios Provisorios,
• Cambio de Funciones,
• Recalificación por ART
• Reubicación Transitoria.
IMPORTANTE : Estas situaciones deberán ser informadas PREVIAMENTE en PDD 2015 (CAMBIO DE FUNCION) en el campo Observaciones correspondiente al cargo base y en el que corresponde al desempeño transitorio, se consignará la respectiva aclaración.
• En el Desempeño Transitorio:
La institución Educativa u Organismo donde se desempeñen las funciones jerárquicas transitorias con situación de revista suplente o provisional, Servicios Provisorios, Cambio de Funciones, Recalificación por ART o Reubicación Transitoria, se consignará al docente y la calificación obtenida.
En el campo observaciones : se indicará el cargo base relevado y N° de Disposición en el caso de las Funciones Jerárquicas Transitorias.
• En el Cargo de base:
En la Institución Educativa u Organismo donde se halle el cargo base relevado, el agente calificador incluirá al docente en la planilla consignando el cargo de base, con la calificación obtenida en las funciones jerárquicas transitorias, Servicio Provisorio, Cambio de Funciones, Recalificación por ART o Reubicación transitoria.
En el campo Observaciones se indicará que la calificación fue obtenida en el desempeño transitorio por el que se encuentra relevado por las causales estatutarias referidas, ya sea en la misma u otra Institución del mismo o distinto distrito.
Cabe aclarar que de acuerdo a lo acordado en mesa de SERVADO, se establece que las Secretarias de Asuntos Docentes tendrá la función de cargar las Calificaciones de los Directores de establecimientos educativos, así como también de las Jefaturas Distritales.
La nomina de personal jerárquico estará disponible en cada Secretaria de Asuntos Docentes del distrito, y desde allí se procederá a realizar la carga de los mismos. Al finalizar la carga, se podrá imprimir en formato “Planilla Resumen de Calificaciones 2015”.
Las Secretarias de Asuntos Docentes acompañarán , capacitarán y asesorarán sobre PDD y Calificación Anual Docente a los efectos de garantizar el proceso que demanda esta acción estatutaria .
Del personal que FIRME EN DISCONFORMIDAD se deberá adjuntar su correspondiente legajo, TENIENDO EN CUENTA LOS PLAZOS Y TERMINOS DEL ART. 129 DEL ESTATUTO DEL DOCENTE y su reglamentación DECRETO Nº 2485/92 y DECRETO Nº 441/95, para su eleve a la Sub-secretaria de Educación.
POR FAVOR, RESPETAR FECHAS. MUCHAS GRACIAS
(No se tomara fuera de termino)
TOTAL DE DIAS HABILES: 165 DIAS (Acordado con Jefatura Distrital)
PERIODO: 27/02/2015 AL 13/11/2015
CALIFICACION 2015
PLANILLAS A ENTREGAR
1)
Titulares Interinos
Nómina de Docentes TITULARES INTERINOS ordenada por DNI CON SET 4
Triplicado de Nomina y UN SET 4 ORIGINAL
17/11 al 20/11
De 8.30 a 15.00hs.
MESA DE ENTRADA SAD
2)
• Titulares
• Titulares Interinos
• Provisionales
• Suplentes
Planilla Resumen
Impresa desde el PDD
Triplicado
25/11 al 04/12
De 8.30 a 15.00hs.
MESA DE ENTRADA SAD
Aclaración: NO se entregarán Formularios SET 4, a SAD, excepto de los Titulares Interinos, en la Institución deberán solicitar dos copias por cargo y materia, una para el docente y otra para su legajo
* DE EXISTIR CORRECIONES O ENMIENDAS, ESTAS DEBERAN SER SALVADAS CON SELLO Y FIRMA DEL DIRECTOR.
* EN TODAS LAS PLANILLAS, SELLOS Y FIRMAS DEL DIRECTIVO DEBEN SER ORIGINALES.
Planilla Resumen de Calificación ya que en el presente ciclo lectivo será realizada desde el Programa de Designaciones y Desempeño.
