Archivo de la categoría: NOTICIAS GENERALES

Disposición N° 52/18 DTC – Pautas solicitud de Servicios Provisorios 2019

solicitud de servicios provisorios para el ciclo lectivo 2019 que se encuentra en vigencia la Disposición N° 52/18 mediante la cual se aprueban las pautas regulatorias y los procedimientos para dicha acción estatutaria.
Cabe aclarar que la mencionada norma deroga a partir del 1/10/18 la disposición N° 16/05 de esta Dirección, siendo de aplicación a partir de la misma fecha la Disposición N° 52/18 y los formularios que en ella se aprueban.

PROGRAMA ORQUESTAS Y COROS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE CULTURA Y EDUCACIÓN

Secretaría de Asuntos Docentes de Lobos  da  amplia  difusión al presente  texto.

Convocatoria a Pruebas de Selección Docente

El Programa Orquestas y Coros de la Dirección General de Cultura y Educación de la Provincia de Buenos Aires, dependiente de la Dirección Provincial de Política Socio Educativa, convoca a Pruebas de Selección para la cobertura de puestos vacantes y conformación de un listado de Orden de Mérito1 a fin de disponer de candidatos para vacantes que pudieran surgir en el futuro.

 

Puestos a cubrir

 

Región Educativa Sede Función Cantidad de horas
24 Orquesta-Escuela de Lobos Preceptor / Docente integrador Cargo de 20 hs.

 

 Bases Requisitos:

– Ser mayor de 18 años

–  Poseer DNI argentino

– Poseer Título Secundario o certificado de Título en trámite

  Documentación a presentar:

Se deberá entregar impresa al momento de la entrevista la siguiente documentación:

– DNI

– Currículum Vitae actualizado (extensión máxima 2 hojas).

– Copia de título secundario y/o superior.

– Las presentes bases con Firma en conformidad, Aclaración y Fecha.

 Características de los Puestos:

  1. DURACIÓN: El puesto se tomará por un ciclo lectivo según evaluación de un equipo conformado por el Coordinador/a Pedagógico/a de la Orquesta en la que se está desempeñando y la Coordinación del Programa.
  2. CARGA HORARIA: el cargo de Preceptor/Docente Integrador es por 20 horas semanales, en días y horario a convenir con la Coordinación de la Orquesta-Escuela.
  3. CAPACITACIÓN: El Preceptor/Docente integrador seleccionado para cubrir un puesto podrá ser citado a cumplir con la siguiente capacitación docente:
  4. Una visita de observación a alguna de las Orquestas en funcionamiento (a designar por el Nivel Central) y/o asistir a la capacitación específica de la metodología.
  5. Asistencia a las capacitaciones realizadas por los Programas y otras que la Coordinación pudiera sugerir (asistencia mínima 80%).
  6. RESPONSABILIDADES:

En el momento de aceptación del cargo el docente deberá firmar en conformidad el Reglamento de Funciones de Preceptores que el PPOE ha facilitado a cada Orquesta-Escuela, además de presentar toda la documentación solicitada para la confección de su legajo y expediente de alta.

El docente deberá elevar informes sobre el trabajo realizado a su Coordinador y/o a la Coordinación del Programa, según se lo requiera.

El Preceptor/Docente integrador deberá participar de los conciertos, conciertos didácticos y/o actividades especiales como encuentros de Orquestas o de Cátedras que les sean solicitados por el Coordinador de su Orquesta y/o la Coordinación del Programa, para acompañar al contingente si fuera requerido.

El incumplimiento de cualquiera de los puntos mencionados anteriormente derivará en el cese de su puesto.

 

Selección

La selección se hará mediante entrevistas y análisis de antecedentes ante un jurado integrado por:

  • Miembros de la Coordinación del Programa.
  • Representante/s del Equipo Socioeducativo de la DPPSE.
  • Representante de la DPPSE. Regional y/o Distrital.
  • Coordinador/es de Sede y/o Docente/s Integrador/es de las Orquestas/Coros.

Etapas:

  1. Evaluación de antecedentes: se realizará mediante el envío del Curriculum Vitae en el momento de la inscripción.
  2. Entrevista. Es de carácter presencial en la fecha que se indica al final de esta convocatoria. En esta instancia deberán entregarse también copia impresa de estas bases FIRMADAS en carácter de aceptación de las mismas.

 Adjudicación de puntaje:

 Cada etapa de la Prueba estará calificada por un puntaje de 1 a 10 puntos. El puntaje final será un promedio de dichas calificaciones parciales y será adjudicada la siguiente nota en función del puntaje obtenido:

1 a 3: No alcanzó las expectativas mínimas

4 y 5: Regular

6 y 7: Bueno

8 y 9: Muy Bueno

10: Sobresaliente

Nota: el Jurado que tendrá a su cargo la Etapa de Entrevistas podrá optar por poner puntaje adicional al aspirante (dentro de su calificación parcial) en función del análisis de los siguientes criterios:

– Preceptor/Docente integrador que ya es parte del plantel de trabajadores del Programa.

– Alumnos Multiplicadores formados dentro del Programa.

– Otras instancias acordadas por la mesa evaluadora, y aprobadas por la Coordinación del Programa y la DPPSE.

 

FECHA DE LA PRUEBA:

Sábado 24 de noviembre de 2018

HORARIO: 10.30 hs.

LUGAR: Jefatura Distrital, Ing. Hiriart 139, Lobos, Pcia de Buenos Aires

 

 INFORMES E INSCRIPCIONES

Inscripción mediante Formulario Google: https://goo.gl/forms/Je6GRvm4Uajm4uPD2

Informes por correo electrónico a convocatorias.ppoe@gmail.com

Se recibirán inscripciones con correos recibidos hasta el Miércoles 21 de noviembre de 2018 a las 23.59 hs.

 

Prof. Lucrecia Arijó

SAD
Lobos
Región 24

Convocatoria a Pruebas de Seleccion Preceptor-Docente integrador Lobos 2018

RECLAMOS INGRESO A LA DOCENCIA

La SAD de Lobos, solicita a Uds., tengan a bien, informar al personal docente respecto a RECLAMOS INGRESO A LA DOCENCIA.

Los interesados , deberán pasar a notificarse por mesa de Entrada en esta SAD a partir del día viernes 02/11 al viernes 16/11, en el horario de 9:00 a 16:00 hs.

 

Prof. Lucrecia Arijó – SAD – Lobos – Región 24

Apto Psicofísico 2018

De acuerdo a lo ya comunicado con respecto a la desvinculación del SIAPE de los turnos psicofísicos  docentes, lo cuales quedaron a cargo de una prestataria a través de la Dirección de Calidad Laboral, los turnos  otorgados para las regiones 1 y 4 fueron cubiertos y no está en las posibilidades asignar nuevos turnos momentáneamente. 
                         De este modo se comunica que los Destinos Definitivos deberán ser designados Ad-referéndum del apto Psicofísico.
 
                    Lic. Gastón Bruno
                         Director
 
Dirección de Gestión de Asuntos Docentes

CALIFICACIÓN DOCENTE: AÑO 2018

CALIFICACIÓN DOCENTE: AÑO 2018

En el marco de la Calificación Anual Docente 2018, a realizarse del 1° al 14 de noviembre del presente año, conforme al calendario de Actividades docentes 2018, se informa que se utilizará para la confección de la planilla Resumen de Calificación Anual Docente 2018 a través del Programa de Desempeño y Calificaciones (PDD 2018).

 

Ante consultas se deberán remitir a la reglamentación vigente y/o consultar con la instancia Jerárquica superior.

 

Aspectos Generales a tener en cuenta :

 

Plazos:

Período de calificación y notificación (SET 4): desde el 1° y hasta el 14 de noviembre.

Período de carga de calificaciones en PDD: desde el 1° y hasta el 30 de noviembre.

Período de generación de planilla resumen de Calificación Anual Docente 2018, desde el 15 al 30 de noviembre.

 

Observaciones: La Planilla Resumen de Calificación Anual Docente podrá ser regenerada y se podrá notificar hasta el 30 de noviembre.

 

Docentes con condiciones de calificar:

Los docentes Titulares, Titulares Interinos, Provisionales y Suplentes con desempeño efectivo durante el ciclo lectivo 2018, en los lapsos mínimos previstos en Ley 10579, Decretos Reglamentarios 2485/92 y 441/93, Artículos 65, 127 y 129; y Resolución 7612/98.

 

 Titulares, provisionales y suplentes: desempeño efectivo no menor de treinta (30) días corridos.

 Titulares Interinos: desempeño efectivo no menor de tres (3) meses corridos de prestación de servicios.

 

Res.7612 del 30/12/1998

Artículo 1°.- Definir al desempeño efectivo, con relación a los artículos 65 y 127 de la Ley 10.579 y su reglamentación, como aquel en el que un docente se encuentra a cargo de su función sin que sea reemplazado por un suplente. –

Artículo 2°.- Determinar que cuando el docente que debe ser calificado, haya hecho uso de una licencia por plazo menor a cinco días sin que sea necesario su reemplazo por otro podrá considerarse como “corrido”.-

Artículo 3°.- Establecer que la suma de desempeño en un año que resulte mayor al 50% de los días hábiles, son evaluables a efectos de la calificación. –

Causales para no ser calificado o de inhibición para calificar:

Ley 10579, y su reglamentación Artículos 130 y 131.

ART 130 a : investigación presumarial o sumario sin resolución

ART 130 b : no cumplir con el lapso de desempeño mínimo requerido

ART 131 a) , b), c), d) y e)

 

Responsables de la validacion y gestión de carga

 El personal jerárquico de cada Institución Educativa

 Organismos Descentralizados en cada Distrito y Región ( Secretarias de Asuntos Docentes y Jefaturas Regionales y Distritales)

 Organismo de la Administración Central.

 Se recuerdan los códigos de Carga de las Jefaturas Regionales, Distritales Y Areales.

 

Consideraciones específicas:

Situaciones de calificación de docentes con desempeño transitorio en otro cargo y/o Institución distinta del cargo base titular:

Funciones transitorias en Cargos Jerárquicos,

Servicios Provisorios,

Cambio de Funciones,

Recalificación por ART

Reubicación Transitoria.

 

PDD 2018 (CAMBIO DE FUNCION) en el campo Observaciones correspondiente al cargo base y en el que corresponde al desempeño transitorio, se consignará la respectiva aclaración.

En el Desempeño Transitorio:

La institución Educativa u Organismo donde se desempeñen las funciones jerárquicas transitorias con situación de revista suplente o provisional, Servicios Provisorios, Cambio de Funciones, Recalificación por ART o Reubicación Transitoria, se consignará al docente y la calificación obtenida.

En el campo observaciones : Se indicará el cargo base relevado y N° de Disposición en el caso de las Funciones Jerárquicas Transitorias.

En el Cargo de base:

En la Institución Educativa u Organismo donde se halle el cargo base relevado, el agente calificador incluirá al docente en la planilla consignando el cargo de base, con la calificación obtenida en las funciones jerárquicas transitorias, Servicio Provisorio, Cambio de Funciones, Recalificación por ART o Reubicación transitoria.

En el campo Observaciones: Se indicará que la calificación fue obtenida en el desempeño transitorio por el que se encuentra relevado por las causales estatutarias referidas, ya sea en la misma u otra Institución del mismo o distinto distrito.

Cabe aclarar que de acuerdo a lo acordado en mesa de SERVADO, se establece que las Secretarias de Asuntos Docentes tendrá la función de cargar las Calificaciones del personal Jerárquico del establecimiento educativo, así como también de las Jefaturas Distritales.

La nómina de personal jerárquico estará disponible en cada Secretaria de Asuntos Docentes del distrito y desde allí se procederá a realizar la carga de los mismos. Al finalizar la carga, se podrá imprimir en formato “Planilla Resumen de Calificaciones 2018”.

Las Secretarías de Asuntos Docentes acompañarán, capacitarán y asesorarán sobre PDD y Calificación Anual Docente a los efectos de garantizar el proceso que demanda esta acción estatutaria.

DOCUMENTO APOYO CAD 2018 -SAD (2)

INSTRUCTIVO CAD 2018

Prof. Lucrecia Arijó

SAD

Lobos

Región 24